RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES
Velar por los derechos de los usuarios de los servicios en lo relativo a la protección de datos de carácter personal y el secreto profesional.
Ofrecer apoyo técnico a los padres y madres y a sus familias para establecer una comunicación eficaz entre ellos y los/as menores.
Realizar entrevistas con las familias derivadas al Servicio.
Confeccionar los calendarios de visitas, teniendo en cuenta el convenio regulador y las características y organización del servicio.
Elaborar un plan de intervención individual con los padres y madres usuarios del servicio.
Elaborar y cumplimentar los registros y documentación de los procesos de intervención.
Elaborar los Informes de Incidencias necesarios y los Informes de Observación y Finales establecidos en este pliego. Los informes de incidencias graves y finales, deberán ser remitidos a las entidades que han realizado la derivación.
Realizar sesiones de juego con los/as menores.
Participar en reuniones de equipo con supervisión profesional.
Facilitar a los usuarios procedimientos de recogida de reclamaciones y sugerencias.
Realizar todas aquellas funciones que desde la Subdirección de Familia y Menores, de la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas se consideren, o aquellas que se generen del proyecto presentado por la entidad ganadora de este concurso.
Este perfil no pretende listar exhaustivamente todas las funciones del puesto por lo que el correcto desempeño incluirá cualquier otra función o tarea que corresponda a su competencia profesional.
RELACIONES INTERNAS: Coordinación PEF, Equipo profesional del PEF.
RELACIONES EXTERNAS Gobierno de Navarra, otras entidades colaboradoras y recursos intervinientes
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FORMACION REQUERIDA:
Psicología, psicopedagogía, derecho, pedagogía, trabajo social, educación familiar y social. El equipo profesional de los puntos de encuentro deberá acreditar formación en género para poder intervenir en los casos por violencia contra las mujeres.
OTROS REQUISITOS. Certificado de carecer delitos sexuales
VALORABLE. Formación en interculturalidad
COMPETENCIAS ASOCIADAS AL PUESTO.
Autocontrol emocional, empatía, orientación a resultados, compromiso y responsabilidad, trabajo en equipo, gestión del conflicto, relación con la autoridad, conocimiento y experiencia, profesionalidad.
HORARIO:
Tres rotaciones de miércoles a domingo.
De mañana de 10:00-14:00h, partido de 10:00-14:00h y de 16:00h-20:15h. Dos fines de semana de cada tres, sábado y domingo de 10:00-14:00h y de 16:00-20:30h.
CONTRATO: INDEFINIDO CON JORNADA DEL 58%
SALARIO: 27.992,68 SALARIO BRUTO ANUAL A JORNADA COMPLETA + PLUS TURNICIDAD.